Букмекерская контора "ЛЕОН" - ставки на спорт

Аутсорсинг персонала

14 сентября 2012

Современная бизнес-среда непрерывно развивается и применяет на практике новые кадровые технологии. Руководителям бизнеса часто приходится много времени тратить на решение вопросов по персоналу. И это понятно, ведь общеизвестно, что успех зависит не только от передовых технологий, денег, материальных ресурсов, но и от умения оперативно находить нужных специалистов.

Западные компании давно и успешно пользуются методом кадрового аутсорсинга - комплекса работ с персоналом. Любой фирме нецелесообразно вводить в штат работников, услуги которых требуются лишь на некоторое время. Такая ситуация может возникнуть, например, при проведении рекламной акции. Решить проблему поможет аутсорсинг персонала или аренда. Не все услуги по подбору персонала кадровыми агентствами можно считать аутсорсинговыми. Основной показатель - длительность договора аренды или контракта. Разовый характер услуги, например, начисление и выдача заработной платы, таковым не является.

В чем преимущество такой услуги, как аренда персонала? Выгода для компании состоит в ее экономической части вопроса, т.е. арендованный специалист обходится гораздо дешевле, чем штатный работник. Фирме нет необходимости отчислять налоговые выплаты в бюджет государства, выплачивать зарплату; сокращаются социально-правовые и юридические расходы. Следовательно, эффективность работы организации возрастает в разы, риски снижаются без ущерба качеству.

Иногда возникает острая потребность во временном увеличении числа работников в компании. Удобным решением задачи становится услуга кадровых агентств - лизинг персонала. Агентство подбирает квалифицированный, соответствующий требованиям клиента, персонал.

Серьезная компания-аутсорсер, заинтересованная в постоянном сотрудничестве, совместно с руководством организации составляет примерный прогноз годовой текучести кадров на предприятии заказчика. Таким образом, можно заранее спланировать подбор необходимого количества дополнительных кадров при возникновении форс-мажорных обстоятельств. Заказчик уже будет застрахован от рисков и неожиданных затрат.

Современные технологии менеджмента позволяют компаниям взвешенно подходить к решению задач, требующих оптимального подхода в использовании сотрудников в деятельности организации. Экономические преимущества аренды персонала перед постоянным штатом работников очевидны.

Комментарии
Добавить комментарий
Имя

E-mail